無論你的工作多麼卑微，多麼不具挑戰性，但還是要想辦法讓自己進步，並和公司一起成長吧。
我在學生時期並不是很突出，反而算是一位問題學生，
國中叛逆，打架、翹課和頂撞師長算家常便飯，
高職甚至被迫轉學至其他學校才能順利畢業，
二專迷上即時戰略(世紀帝國征服者)，
學校課業得過且過(只要不被當就好，家裡窮，所以錢要花在刀口上...XD)，
那時我對家人和任何事都沒有責任，我心想:只要自己可以過就好了，
不用承擔任何不屬於我的事和壓力，就這樣我輕鬆度過求學階段。
退伍後，我在一家小電腦公司擔任工程師，每天就是幫客人重灌OS、解毒、
焊主機板電容、換POWER保險絲、備份資料(就是燒VCD或DVD..orz)、
修復硬碟MBR、系統Update和電話線上解答客人疑問..等，
這樣的工作內容，說我是IT界的黑手一點也不為過，在工作半年左右，
我自認份內的工作相當熟悉上手，但直到有天公司業務接到一個金額蠻龐大的維護案子，
由於客戶希望有位工程師可以駐點排解內部使用者疑難雜症，本以為我應該會被主管指定前往，但結果卻是另一位比我還菜的同事前往，心理不爽的情緒完全寫在臉上，
主管當然也有注意到我的不滿，
沒幾天後就趁者例行會議和所有工程師說明公司未來發展目標，
主管說:大家都知道，小公司要發展迅速就需要每個優秀的人才貢獻他們的才華，
發揮他們的潛力，在座的諸位，有人隨者公司的成長，
不斷提升自己價值，也有人為公司默默地做了很多工作，
卻還是默默無聞，當然這些人可能認為公司對他們很不公平，
不過，我想告訴這些人，公司的成長是靠大家的努力，
請先問自己是否有創造出額外的附加價值，或工作上的態度是否還停留在原地。
當時的我年輕氣盛，也不知道主管說這些話的用意，
那時都只認為是別人的錯，自己都沒有先檢討自己，
現在回頭看看那時的我真的相當無知。
其實無論你的工作多麼卑微，多麼不具挑戰性，
嘗試做到以下幾點讓自己更進步，請和公司一起成長吧:
1.嘗試創新工作
從平凡的工作中創造不平凡。假如你是位機房操作人員，
有些Routine job可能需要手動介入，嘗試動動腦如何將手動變為半自動，
或可更進一步變為全自動，你將發現，自己的頭腦將更靈活，
同時也更具有上進心和求知的精神。
2.多花一點點工作時間
嘗試把工作時間拉長一點點(不是叫你常態加班喔)，
如在下班後多花10~20分鐘整理今天所有的Mail，
並預先排出明天要處理的事項，
你會發現隔天上班在正常工作時間內將能完成更多任務或交代事項。

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